{"id":196,"date":"2018-12-27T10:46:54","date_gmt":"2018-12-27T09:46:54","guid":{"rendered":"http:\/\/mindfulmind.eu\/?page_id=196"},"modified":"2019-02-03T23:06:02","modified_gmt":"2019-02-03T22:06:02","slug":"korporativni-program","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mindfulmind.eu\/index.php\/korporativni-program\/","title":{"rendered":"Korporativni program"},"content":{"rendered":"<p>Korporacije kao i pojedinci imaju svoj karakter. Nije slu\u010dajno da ih i slu\u017ebeno ponekad nazivamo &#8220;pravnim osobama&#8221;. Mindfulness se u korporacijskom okru\u017eju mo\u017ee razvijati na dva na\u010dina;<br \/>\n(1) Upravljanjem i svjesnom modifikacijom &#8220;karakternih osobina&#8221; korporacije kao \u0161to bismo gradili i upravljali karakterom stvarnog funkcionalnog bi\u0107a<br \/>\n(2) Podizanjem svjesnosti i razvojem pozitivnih osobina ljudi koji \u010dine tu korporaciju.<\/p>\n<p>Mindfulness te\u010dajevi u korporacijama, na\u00a0 team-building izletima, kroz periodi\u010dke radionice ili u sklopu welness-retreat programa &#8211; donose stvarnu i vidljivu korist djelatnicima koju je doista lako razumjeti: Razvoj koncentracije, pomnije komunikacije, razumijevanja u odnosima&#8230; pove\u0107avaju osje\u0107aj osobnog zadovoljstva ali i kvalitetu i efikasnost profesionalnog \u017eivota.<\/p>\n<p><strong>Usluge korporativnih programa kreiramo u suradnji s vama, prema va\u0161im \u017eeljama, potrebama i mogu\u0107nostima. Kontaktirajte nas na <span style=\"text-decoration: underline;\">mindfulmind.eu@gmail.com<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Korporacije kao i pojedinci imaju svoj karakter. Nije slu\u010dajno da ih i slu\u017ebeno ponekad nazivamo &#8220;pravnim osobama&#8221;. Mindfulness se u korporacijskom okru\u017eju mo\u017ee razvijati na dva na\u010dina; (1) Upravljanjem i svjesnom modifikacijom &#8220;karakternih osobina&#8221; korporacije kao \u0161to bismo gradili i upravljali karakterom stvarnog funkcionalnog bi\u0107a (2) Podizanjem svjesnosti i razvojem pozitivnih osobina ljudi koji \u010dine [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"spay_email":""},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/PaqHUG-3a","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mindfulmind.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/196"}],"collection":[{"href":"https:\/\/mindfulmind.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/mindfulmind.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mindfulmind.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mindfulmind.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=196"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/mindfulmind.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/196\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":281,"href":"https:\/\/mindfulmind.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/196\/revisions\/281"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mindfulmind.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}